百度 – 商业策略产品部_商业策略产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

-根据整体战略规划和产品规划，根据各个流量场景情况和拉新渠道差异，进行激励场景下广告变现策略设计和落地
-负责提升激励广告渗透和变现效率，从用户分群、预算利用、投放体验、活动设计，高效联动任务体系，持续提升用户规模和LTV
-熟悉增长体系和生态，包括不限于：渠道投放、活动增长、激励增长、产品功能增长、外部合作增长等生态情况
-有商业变现经验，通过实验和数据驱动漏斗优化，并不断拓展有效的新增渠道和新的增长玩法/场景，完成增长目标
-跨部门合作协同，可以主动协同多个配合方，将项目快速落地，收获效果并实现项目迭代

职位要求：

-丰富的商业变现、广告机制策略经验，有过大型项目经验
-具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力
-具备较强的跨团队协作能力、沟通能力和服务意识，严谨友好，能承受较大的工作压力
-具备团队领导力和号召力，结果导向，富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈

招聘部门：

百度 MEG

工作地点：

北京市

面试建议：

百度商业策略产品经理这个职位非常注重候选人在商业变现和广告机制策略方面的实战经验。面试官会特别关注你是否具备激励广告场景下的策略设计能力，以及如何通过数据驱动来优化变现效率。他们希望看到你不仅懂理论，更要有落地大型项目的经验，能够证明自己可以提升用户规模和LTV。 在准备面试时，建议你重点准备几个方面：首先，梳理过往在商业变现和广告策略方面的项目经验，特别是那些涉及激励广告或增长体系的项目。准备具体的数据和成果来证明你的贡献。其次，练习如何清晰地表达你的策略思维和产品方法论，面试官会考察你的逻辑思维能力。最后，准备一些跨团队协作的案例，展示你的沟通能力和项目管理技巧。记住，这个职位需要承受较大压力，所以面试中要表现出你的抗压能力和结果导向的态度。