职位描述：
-负责大型语言模型（主要以问答、文创、信息处理等）的评估标准制定，形成具有公信力的行业标准
-高质量评估，并对评估结果进行深入分析洞察，指导模型及系统策略优化
-与产品经理、工程架构、算法研发深度配合，共同推动产品迭代
-跟进市场动态，深入进行竞品分析、评估方案调研
-设计评估工具、自动评估等相关辅助产品，持续提升产品评估效率
职位要求：
-有用户行为研究、商业分析等经验优先，有很好的文字品味，洞察能力强，并具有较强的规律总结能力
-对大模型、深度学习、机器学习有较深的认知，对技术敏感
-具有较强的结构化思维能力和良好的表达能力、协作意识、执行力
-国内重点院校本科、研究生毕业，有大模型、对话机器人、NLP等相关方向实习经验、科研项目经历优先
招聘部门：
百度 TPG
工作地点：
北京市
面试建议：
百度TPG部门正在招聘的大模型评估产品经理是一个极具专业性的岗位。这个职位最特殊的地方在于它要求候选人不仅要具备传统产品经理的技能，还需要对大型语言模型有深入的技术理解，同时能够制定行业评估标准。评估标准的制定能力是这个岗位的核心竞争力，因为这将直接影响百度在大模型领域的行业话语权。面试官会特别关注候选人对大模型技术原理的理解深度，以及将技术理解转化为可执行评估标准的能力。 针对这个岗位的面试准备，建议从三个方面重点突破。首先，你需要系统梳理大型语言模型的技术架构和评估方法论，特别是问答、文创等特定场景下的评估指标。其次，准备1-2个你主导过的评估标准制定案例，重点说明你是如何平衡技术可行性和商业价值的。最后，由于这个岗位需要频繁跨部门协作，建议准备一些你推动跨团队合作的实例，展示你的沟通协调能力。记住，面试官最看重的是你能否将技术理解转化为可落地的评估体系，所以回答问题时要注意展现这种转化能力。