百度 – 用户体验研究 职位分析和面试指导

职位描述:

1.   参与AI技术及大模型的体验研究工作,包括大模型能力体验、产品体验研究。
2. 深入分析用户需求、动机、行为,梳理用户心智模型;
3. 完成定性、定量研究,包括研究方案设计、数据采集、数据分析、资料整理、报告撰写等工作;
4. 为产品创新、产品优化提供可靠的方向及思路。

职位要求:

1.   心理学、社会学、工业设计、统计学、计算机等相关专业背景,热爱用户研究工作。
2.   2-5年用户研究经验,硕士及以上学历
3.   熟练掌握多种研究方法,定量问卷、深度访谈、用户行为数据分析等。洞察分析力强、对数据敏感,能熟练使用SPSS、Excel等进行数据分析.
4.   较好的报告和成果输出能力,将研究发现以多种形式面向不同受众进行解读与分享
5    主动性强,善于学习新领域知识,有创造力
6.   有人工智能产品、策略、数据建设等经验者优先

招聘部门:

百度 TPG

工作地点:

北京市

面试建议:

百度TPG部门的用户体验研究职位是一个专注于AI技术及大模型体验研究的岗位,尤其强调对用户需求、动机和行为的深入分析。这个职位不仅要求你具备扎实的用户研究方法,还需要你对AI技术有一定的理解和热情。面试官会特别关注你在AI领域的经验以及你如何将用户研究应用于技术创新和产品优化。 为了准备这个面试,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,回顾你在用户研究领域的项目经验,尤其是那些涉及AI或大模型的项目。准备好具体的案例,展示你如何通过研究方法发现问题并提出解决方案。其次,熟悉常用的数据分析工具如SPSS和Excel,确保你能在面试中展示你的数据分析能力。最后,思考如何将你的研究发现有效地传达给不同的受众,这是面试官非常看重的能力。记住,主动性和创造力也是这个职位的重要要求,所以在面试中要展示你的学习能力和创新思维。

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