百度 – 用户增长产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

-负责设计和执行C端用户获取、转化、留存及促活等增长策略,提升产品的用户活跃度和留存率
-通过A/B测试、漏斗分析等手段持续优化产品流程,提升用户增长关键指标
-分析用户行为数据,识别增长机会点,监控增长效果,定期评估增长策略有效性并进行调整和优化
-持续跟踪企业信用信息查询/企业征信赛道动态,挖掘新增长点,快速响应市场变化‌
-与研发、运营、市场等部门紧密合作,推动产品功能迭代和用户体验优化,以促进用户增长

职位要求:

-本科及以上学历,3年以上用户增长经验,独立负责过工具类APP增长项目者优先
-熟悉APP、PC、小程序、H5多产品形态,有成功增长案例(如裂变、留存率优化)者优先‌
-熟悉用户增长方法论,具备扎实的用户增长策略设计和执行能力
-熟练使用Axure、Xmind,精通数据分析工具,能够独立完成用户行为数据分析解读
-具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能够有效推动项目落地和执行

招聘部门:

百度 MEG

工作地点:

北京市

面试建议:

百度MEG正在寻找的用户增长产品经理是一个极具挑战性的职位,它不仅要求候选人具备传统的用户增长经验,还需要对特定的企业信用信息查询/企业征信赛道有深入的理解。这个职位的关键点在于能够通过数据驱动的方法,设计和执行有效的增长策略,同时能够快速响应市场变化,挖掘新的增长机会。 为了准备这个面试,建议你重点准备以下几个方面:首先,回顾你在用户增长方面的成功案例,尤其是那些涉及到工具类APP或多产品形态的项目。准备好详细的数据和结果来支持你的经验。其次,深入研究企业信用信息查询/企业征信赛道的市场动态和趋势,展示你对这个领域的理解和见解。最后,确保你能够清晰地表达你的数据分析能力和跨部门协作经验,这些都是面试官会重点考察的能力。

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