职位描述：
作为商家经营方向的核心成员，负责设计并优化一系列产品功能和服务，以助力商家提升经营效率、扩大市场份额、实现业务增长目标。
-商家成长策略制定：深入研究商家经营现状、行业趋势及市场需求，制定商家成长跃迁的短期与长期策略
– 产品规划与设计：基于商家成长策略，设计并推动实施一系列产品功能和服务，包括但不限于商家等级体系、成长任务系统、数据分析工具等，以提升商家经营能力和用户体验
-跨部门协作：与行业、运营、技术等团队紧密合作，确保产品规划、设计与实施过程中的高效沟通与协同，共同推动商家成长项目的落地执行
-商家反馈与迭代：建立并维护商家反馈机制，定期收集并分析商家意见与建议，根据市场反馈快速迭代产品，持续优化商家体验
-数据分析与效果评估：运用数据分析工具和方法，对商家成长项目的运营数据进行监控和分析，评估项目效果，提出优化建议，确保商家成长目标达成
-行业洞察与趋势预测：持续关注电商行业动态、竞争对手情况及市场趋势，为商家成长策略的制定提供数据支持和洞见
职位要求：
-本科及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先
-三年以上产品经理工作经验，其中至少1年专注于电商B端商家服务平台或类似领域，有成功推动商家成长项目经验者优先
-具备出色的用户洞察能力和数据分析能力，能够基于数据和市场趋势制定有效的商家成长策略
– 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作并推动项目落地执行
-对电商行业有深刻理解，熟悉商家经营模式和痛点，有创新思维和解决问题能力
招聘部门：
百度 MEG
工作地点：
北京市
面试建议：
百度MEG正在招聘的电商商家成长方向产品经理是一个极具挑战性的岗位。这个职位的核心在于通过产品设计帮助商家提升经营效率，因此面试官会特别关注你对商家经营痛点的理解深度，以及如何将这种理解转化为可落地的产品方案。不同于一般的产品经理岗位，这里需要你同时具备B端产品思维和电商行业洞察力，能够站在商家角度思考问题。 建议你在准备面试时重点梳理过往在商家服务领域的项目经验，特别是那些能够体现你策略制定能力和数据分析能力的案例。面试中很可能会遇到关于商家等级体系设计、成长任务系统优化等具体场景问题，你需要展示出清晰的解决思路。同时，提前研究百度电商生态和竞品动态也很重要，这能帮助你在回答行业趋势问题时展现出专业度。记得准备几个你成功推动跨部门协作的案例，因为这也是这个岗位的重要能力要求。