职位描述:
-产品规划与设计:主导B2B商家侧产品矩阵规划,包括获客工具、商家权益体系、商家经营工具等模块的规划与落地,提升商家入驻率与服务体验
-需求洞察与拆解:深入理解B端商家痛点,挖掘供应链、营销、数据等场景需求,设计可规模化复用的产品解决方案。
-大模型技术应用:探索大模型在商家增长场景的落地,提升商家服务效率与决策能力。
-业务探索:复用1688等B2B平台商家增长方法论,结合百度AI技术优势,探索差异化增长解决方案;探索直播、短视频等新形态在B2B场景的商家赋能模式。
-跨部门协同:联动搜索、广告、运营及销售团队,整合流量与技术资源,打造商家增长闭环
职位要求:
-本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,3年以上电商平台、B端商家服务或用户增长方向经验
-熟悉1688等平台商家增长策略,具备B2B平台商家拉新与留存实战经验;对B2B商家需求有深刻洞察,能平衡平台规则与商家利益
-主导或深度参与过大模型技术落地项目,熟悉LLM技术逻辑与商业化场景
-极强的数据敏感度,熟练使用SQL/Python等工具进行数据分析与建模
-目标导向,具备复杂项目推进与资源整合能力
招聘部门:
百度 MEG
工作地点:
北京市
面试建议:
百度这个高级产品经理职位非常独特,它要求候选人同时具备两个看似不相关但实则至关重要的能力:深厚的B2B商家增长经验和大模型技术应用能力。这反映了百度希望将AI技术深度融入商家增长业务的战略意图。面试官会特别关注你是否能在这两个领域的交叉点上创造价值,比如如何利用大模型提升商家服务效率或决策能力。 准备这个面试时,你需要重点准备三个方面:首先是用数据说话,准备好你过往在商家增长方面的量化成果案例;其次是大模型应用经验,即使没有直接经验也要展示出对技术逻辑的理解和商业化思考;最后是差异化思维,百度特别强调要结合自身AI优势,所以你要准备如何利用百度技术生态创造独特价值的想法。记得在面试中多使用’AI赋能’、’规模化复用’这样的关键词,这会让你显得更懂百度的语言体系。
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