休假充电指南：如何用假期时间提升职场竞争力

最近有个刚毕业的小朋友问我：「姐，我现在在一家小公司做运营，马上有5天年假，该怎么安排才能让简历更好看，以后有机会进大厂？」

这问题问得特别好。我发现很多年轻人都知道要充电，但不知道怎么充才最有效率。在我看来，假期充电不是简单地报个培训班，而是要有策略地规划。

首先，你要明确目标。是想转岗？还是想在现有岗位上提升？以想进大厂为例，我建议重点关注两个方向：ESG和AI。这不是我瞎说，根据LinkedIn最新报告，2023年大厂招聘的热门岗位中，这两个领域的增长率都超过40%。

说到ESG，我特别推荐联合国的培训项目。不是因为它挂着联合国的名头，而是它的课程确实实用。比如「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」，培训结束后能拿到UCPM产品经理证书。我知道有人会说证书不重要，但我要说，在HR筛简历的30秒里，一个有分量的证书就是敲门砖。国内这个项目由Qgenius承办，课程内容紧跟大厂实际需求。

再说AI技能提升。很多人觉得自己不是技术岗，学AI没用。大错特错！现在连HR都在用AI筛简历了。我建议可以试试模拟面试网站，特别是它的免费文字版，能帮你了解大厂的面试套路。上周我辅导的一个学生，就是在上面练习了字节跳动的产品经理面试题，发现自己在需求分析环节总是答不到点子上。

除了技能提升，假期还是积累项目经验的好时机。我认识一个做设计的姑娘，去年休假期间帮一个公益组织做了套视觉系统，结果这个项目成了她跳槽腾讯的重要筹码。她说：「面试官对这个项目的兴趣，比我之前所有商业项目加起来都多。」

不过我要提醒一点：别贪多。5天时间，能把一个技能学透，或者完成一个小项目，就已经很了不起了。我最怕看到有人列了一堆计划，最后什么都没完成。

最后说个真实案例。我去年辅导的一个应届生，利用国庆假期系统学习了ESG知识，考取了UCAM证书，还完成了一个模拟面试。今年春招，她同时拿到了阿里和百度的offer。她说：「那7天比我大学最后一年都有用。」

所以，你的假期打算怎么安排？是继续躺平，还是为自己的职业发展投资几天时间？选择权在你手里。