东软集团 – 智驾产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

产品规划与设计
负责座舱软硬件前瞻体验创新和规划,涵盖车内多屏交互、AI融合、多模交互、智能场景化等体验设计。例如,要规划座舱系统中舱驾融合产品能力,包括智能驾驶的人机交互、驾驶基础功能模块以及系统基础模块的产品设计和体验优化。
负责探索智能座舱、泊车、辅助驾驶产品方向新形态,进行高通座舱/舱泊/舱驾一体跨域融合平台产品规划和定义。
对车载智能座舱及相关产品(硬件、系统、语音、视觉、娱乐、地图、车辆控制、云服务等模块)进行市场调研、产品发展趋势分析和跟踪,完成智能驾舱产品的中长期规划,包括产品定义、设计、推进、持续优化产品可用性等工作,并完成相关文档。
项目推进与落地
负责与国内头部车企对接并与内部协同,完成产品功能从需求定义到实施落地。
负责完成研制项目产品功能从需求定义到实施落地的完整过程,主导产品需求分析、业务框架设计、产品优化迭代,对产品结果负责,协同项目、研发等各种资源,保证产品按时保质落地实施。
负责协调算法公司等第三方合作伙伴的配合工作,主导汽车前装舱泊、舱驾产品开发方向、软硬件功能定义、成本及全程评估跟踪。
配合项目经理推进产品/项目进度,保证产品/项目各阶段的进度和质量。
市场与营销相关
负责制定座舱/舱泊/舱驾一体跨域融合平台产品营销包,主导客户需求分析、技术方案设计与交流、产品报价、推动项目定点。
负责智能座舱产品的宣介及市场推广,包括推广说明方案设计、产品展示与交流。
协助目标客户进行市场分析、方案评估、产品规划,协助原厂和公司业务部门进行产品推广的相关工作(如直接洽谈商务、展会、网络推广、宣传资料等)。
支持公司新品类项目市场推广。
其他职责
负责相关功能的指标体系建设,通过数据监控实现不断迭代和优化。
参与建立高效、完善的车载/座舱系统产品开发流程及体系。
负责智能驾舱产品的生命周期管理。
参加各种技术、流程、行业信息培训及会议,搜集竞争对手产品信息,提供竞品分析报告。

职位要求:

5 – 10年汽车行业经验,希望来自OEM或者主流tier1座舱团队,有高通座舱/舱泊/舱驾一体跨域融合平台0 – 1的产品经验,独立负责或全程参与过相关产品的规划设计和量产车型项目(如HMI/地图导航/语音/APA/多模交互/内容生态等),有2年以上前装汽车ADAS、APA等产品规划或设计开发相关工作经验者也可。
能力要求
具备将创新能力与基础能力深度整合的能力,热爱学习、创新能力优秀,自驱动力强,能良好沟通表达,能够承受一定强度的工作压力。
具备跨团队协作和推动能力,优秀的项目管理能力。
有较好的需求分析、组织策划、沟通协调能力,能够快速主导座舱产品落地实施。
熟悉智能座舱上下游产业链,具备一定的内容生态整合能力,熟悉车厂前装APQP/ITAF16949等体系流程。
对汽车联网化、智能化有着强烈兴趣和敏锐的洞察力,对现有车联网产品熟悉加分。
热爱产品,对用户体验十分敏感,逻辑清晰,具备极强的Ownership。
具有较强的内驱力、事业心和工作热情,有较强的抗压能力和适应能力,遇到问题能够积极承担并努力解决,不逃避,不推诿。
具有英文交流能力加分,有多年驾驶经验加分。
本科及以上学历,通信、电子、计算机、自动化或相关专业。

招聘部门:

东软集团

工作地点:

辽宁省·大连市

面试建议:

这个智驾产品经理职位在东软集团具有相当的专业性和挑战性。首先需要特别注意的是,这个岗位不仅要求传统产品经理的能力,更强调对智能座舱系统的深入理解,特别是高通跨域融合平台的经验。面试官会重点关注你在OEM或tier1的工作经历,特别是从0到1打造产品的完整过程。另一个关键点是舱驾融合能力,这需要你展示对人机交互、驾驶基础功能模块的独特见解。 建议你在准备面试时,重点梳理过往参与的量产车型项目经验,特别是HMI、地图导航、语音系统等模块的案例。准备2-3个能体现你跨团队协作和推动能力的实际案例。由于岗位涉及大量与车企对接工作,要准备好展示你的需求分析和沟通协调能力。技术方面,建议复习智能座舱系统架构和高通平台特性,同时准备对当前智能座舱发展趋势的看法。记得带上能证明你产品思维和用户体验敏感度的作品或案例。