职位描述：
1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付;
2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作:
3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告:
4.支持其他招聘活动和项目，如校招等
职位要求：
1.本科或硕士在读，专业不限
2.熟练运用Ofice等办公软件;
3.做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作
4.加分项: 英语可作为工作语言
5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。
6.表现优异者，可获得转正机会
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
招聘实习生这个职位在小米这样的快节奏科技公司中扮演着重要角色，虽然工作内容看似基础，但实际上面试官会特别关注你的沟通能力、逻辑思维和适应能力。因为招聘过程中需要与不同背景的候选人高效沟通，同时还要处理大量数据和信息，所以你的办公软件操作熟练度也会被重点考察。 建议你在面试前准备几个能展示你沟通能力和解决问题能力的实际案例，比如在学校组织活动或团队合作中的经历。同时，确保你对Office软件的操作非常熟悉，尤其是Excel的数据处理功能。如果英语是你的强项，一定要在面试中找机会展示，因为这是小米看重的加分项。最后，表现出你对人力资源工作的热情和对小米文化的认同，这会让面试官看到你的长期潜力。