职位描述：
1. 负责内部培训活动运营，如预定与布置场地、筹备培训物料、现场协助培训、制作总结长图等；
2. 培训实施中跟进培训进度，保障顺利实施，协助学习平台运营，如课程剪辑、上传资料、配置系统项目、培训数据汇总等；
3. 协助部门各项工作及领导安排的其他事项。
职位要求：
1. 有实习经验，可连续实习3个月以上，每周出勤5天，可尽快到岗的同学优先考虑
2. 可熟练使用图片处理、视频剪辑、PPT、Excel等办公软件；
3. 本科及以上学历在校生，本科大三大四或者研一研二在校生，人力资源专业优先考虑；
4. 具有较强的学习能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神，做事踏实、认真仔细、责任心和执行力强。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
面试小米干部培训实习生职位时，面试官会特别关注你在培训活动运营和执行方面的实际能力。这个职位不仅需要你具备基本的办公软件操作技能，还需要你能熟练使用图片处理和视频剪辑工具，这些都是培训材料准备和后期总结的关键。同时，由于工作内容涉及培训现场协助和平台运营，你的组织协调能力和细节把控能力也会是考察重点。 建议你在面试前准备好相关案例，展示你在图片处理、视频剪辑方面的作品，以及过往实习中参与过的培训或活动运营经验。可以具体描述你如何协调资源、处理突发情况，以及如何通过数据汇总和分析优化培训效果。对于没有直接经验的同学，可以准备一些学校活动组织的案例，重点突出你的执行力和团队合作能力。记住要表现出你对人力资源工作的热情和学习意愿，这是面试官很看重的特质。