职位描述：
1.参与B端产品用户体验设计全流程，协助完成用户研究、需求分析、信息架构设计、交互原型设计等工作；
2.协助完成用户测试、数据分析，提炼优化建议并输出报告；
3.制作低保真/高保真原型，配合团队完成设计迭代；
4.参与设计评审，跟进开发落地，确保设计还原度；
5.整理设计规范，维护组件库，提升团队协作效率；
职位要求：
1.教育背景：
设计类、心理学、人机交互（HCI）、工业设计、计算机等相关专业在校生，本科或研究生在读；
2.技能要求：
1）基础能力：了解用户体验设计流程，熟悉用户研究方法（如问卷、访谈、可用性测试）；
2）工具掌握：至少熟练使用一种设计工具（如Figma、Sketch等）；
3.素质要求：
1）对用户体验敏感，具备同理心和逻辑分析能力；
2）良好的沟通能力与团队协作意识，能快速理解需求；
3）主动学习，对设计趋势和技术变化保持关注；
3.作品集：
需提供个人作品集（如学校项目、比赛作品或虚拟案例），展示设计思考过程（如用户画像、流程图、原型等）；
4.优先考虑：
有实际项目经验（实习、参赛或自主项目），对A/B测试、用户增长策略有基础认知；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
面试小米用户体验设计师实习生岗位时，面试官会特别关注你对B端产品设计的理解和实践经验。不同于一般的UI设计岗位，这个职位更强调全流程的设计能力，从用户研究到原型设计再到设计规范的维护。你需要展示出对用户体验设计的系统思考，而不仅仅是视觉表现能力。 建议你在准备面试时，重点梳理自己参与过的项目经历，尤其是那些能体现你用户研究能力和设计思考过程的案例。作品集要清晰地展示你的设计流程，比如用户画像、流程图和原型设计。同时，提前了解B端产品的特点，思考如何平衡用户体验和商业需求。面试中可能会让你现场分析一个设计案例，所以平时多积累一些设计方法论和行业最佳实践会很有帮助。