小米 – 门店运营实习生 职位分析和面试指导

职位描述:

协助完成以旧换新业务日常运营工作,包括但不限于
1.根据指定标准,审核订单规范及合理性
2.沟通门店处理各类问题
3.审核并处理门店相关材料
4.收集并总结过程中各类问题点,输出相关Q&A及优化意见,形成各类指引文档
5.增值业务组其他运营支撑类工作

职位要求:

1.在校大学生,本科及以上学历
2.每周可全职实习5天,连续3-6个月
3.在北京有固定住所,暑假期间可继续实习
4.态度端正,对待工作认真负责、细心耐心,学习能力强,有较强的沟通能力
5.熟练使用办公软件
6.对3C行业及门店运营有基本认知,有过3C或零售行业门店实习经验优先

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市

面试建议:

这个门店运营实习生的职位看似基础,但实际对候选人的综合能力要求很高。小米作为知名3C品牌,其门店运营体系相当成熟,实习生需要快速适应标准化的业务流程。特别值得注意的是,这个岗位不仅要做基础审核工作,还需要主动发现问题并提出优化建议,这对实习生的观察力和思考能力提出了较高要求。 建议应聘者重点准备三个方面:首先是熟悉3C行业基础知识,特别是小米产品线和以旧换新流程;其次要准备具体的案例来证明自己的沟通协调能力,比如处理过类似的门店问题;最后要展示文档编写和问题分析能力,可以提前准备一个优化业务流程的小案例。面试时着装可以商务休闲,重点是要表现出细致耐心的工作态度和学习意愿。