职位描述：
1.参与用户体验指标体系的构建，协助制定和优化相关的评估标准；
2.负责构建用户场景，模拟用户在不同场景下的使用行为，为测试提供真实的环境依据；
3.进行专家走查，邀请行业专家对产品的视觉设计、交互逻辑进行评估，收集专业意见；
4.执行可用性测试，包括但不限于用户访谈、问卷调查、原型测试等，确保产品功能易于理解和使用；
5.对体验问题进行深入分析，整理测试结果，并提出针对性的优化建议；
6.协助撰写用户体验测试报告，记录测试过程、发现问题及改进建议。
职位要求：
1.在校本科生或研究生，主修或者辅修工程心理学、视觉设计、交互设计、用户体验设计UX或统计学相关专业；
2.对用户体验测试和度量有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力进行学习和实践；
3.具备用户研究、交互设计、视觉设计、原型设计以及可用性测试方面的相关经验。
4.积极主动，具备较强的学习能力和责任心。
加分项：
-有过实际项目的用户体验测试经验，熟悉用户体验测试的方法和流程；
-参加过用户体验设计相关的竞赛或培训，并获得过优异成绩。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市
面试建议：
小米公司的用户体验测试工程师实习岗位对专业背景和实践经验有着明确的要求。这个职位不仅需要你具备用户体验相关的理论知识，更重要的是能够将这些知识应用到实际测试工作中。面试官会特别关注你在用户研究、交互设计和可用性测试方面的实际经验，以及你如何构建用户场景和模拟用户行为的能力。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在用户体验领域的项目经验，特别是那些涉及到用户测试和研究的案例，准备好详细描述你在这些项目中的具体贡献和学到的经验。其次，熟悉常见的用户体验测试方法，如用户访谈、问卷调查和原型测试等，并思考如何将这些方法应用到小米的产品中。最后，准备一些关于如何构建用户场景和模拟用户行为的想法，展示你对用户体验测试流程的理解。记得在面试中展示你的学习能力和主动性，这是实习岗位非常看重的品质。