职位描述：
1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位；
2、主动搜寻简历，与候选人进行意向沟通；
3、协助候选人的面试安排和协调；
4、其他招聘相关工作 。
职位要求：
1、能力：积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通能力；
2、时间：每周5天，至少持续2个月，可尽快到岗；
3、加分：招聘相关实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
招聘实习生这个职位看似基础，但却是人力资源部门的重要一环。小米作为一家快速发展的科技公司，对招聘实习生的要求不仅仅是完成日常任务，更看重的是候选人的沟通能力和积极主动的态度。面试官会特别关注你是否能够在短时间内适应快节奏的工作环境，以及你是否具备处理多任务的能力。 为了在面试中脱颖而出，建议你提前准备一些关于招聘流程的基本知识，比如如何筛选简历、如何进行初步的电话面试等。同时，准备好分享你在学校或之前实习中组织活动的经验，尤其是那些能够体现你沟通能力和团队协作能力的例子。着装方面，保持整洁得体即可，不必过于正式，但也不要太随意。记住，展现出你的热情和学习意愿是关键。