职位描述：
岗位描述：
1. 参与图像/视频相关领域的深度学习或传统算法研发工作；
2. 负责显示以及编解码方向传统和AI算法的研究、开发，效果调试及产品落地；
3. 负责Cmodel及算法文档撰写等交付动作；
4. 负责相关技术前沿跟踪，及合作算法落地产品。
职位要求：
任职要求：
1. 计算机、电子、图像处理等相关专业硕士及以上学历,3年以上工作经验者优先；
2. 熟悉DPU显示pipeline以及算法原理； 对HDR相关标准、SDR->HDR显示、阳光屏暗光屏、超分、色域映射等算法有深入研究者尤佳；
3. 具有AI超分，AI插帧等深度学习算法落地经验者尤佳；
4. 熟悉视频编码/图像压缩/数据压缩算法，有自研编解码落地经验者尤佳；
5. 有扎实的编程功底，熟练使用C/C++；
6. 具有较强的内外部沟通能力和协调能力，视野开阔，思维敏捷 ，创新能力强。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市、西安市社招全职职位 ID：R3450
面试建议：
这个职位是小米新业务部在Display芯片算法领域的重要岗位，核心在于图像/视频处理算法的研发和落地。与传统算法工程师不同，这里特别强调对显示pipeline的深入理解，以及AI算法在实际产品中的应用能力。HDR处理、超分辨率等显示增强技术是重点考察方向，同时需要具备从算法研发到产品落地的全流程经验。 建议应聘者重点准备三个方面：一是深入理解显示技术的核心算法原理，特别是HDR相关标准和处理流程；二是准备好具体的AI算法落地案例，展示你在超分、插帧等领域的实践经验；三是突出你的工程实现能力，包括C/C++编程和算法优化经验。面试时可能会让你现场分析某个显示问题的解决方案，或者讨论如何优化现有算法。记得带上你的技术文档或代码样例，这会让面试官更直观地了解你的专业能力。