职位描述：
1. 制定BMS硬件开发计划，解读并审核系统功能及功能安全硬件需求，完成BMS硬件需求分析；
2. 负责BMS供应商硬件开发管理，完成SOR及其审核发布，审核供应商开发过程及质保体系，确保产品研发质量及生产质量，保证交付时效性和交付质量，确保整车节点按时按质完成；
3. 参与并审核供应商硬件、电气、结构设计等详细设计；跟踪、管理、认可供应商样品状态及相关测试报告；
4. 对硬件设计方案进行评估、分析、仿真和计算；并提出意见，改进设计方案；
5. 支持关键元器件选型，BMS硬件原理图设计及评审，产品BOM；
6. 完成BMS硬件电路仿真，模块设计及模块测试报告及模块设计评审；
7. 编写硬件测试规范，进行硬件集成测试，模块测试，EMC测试；
8. 制定DV/PV大纲并审核测试报告， 完成产品EMC相关设计方案，支持EMC测试及整改；
9. 协助BMS软件的开发，并提供技术支持；
10. 负责产品DFMEA相关活动， 支持产品特殊特性的识别，管理、跟踪；
11. 制定及评审BMS产品下线EOL测试规范。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，电气工程/自动化/机电工程/电子信息等相关专业；
2. 3年以上BMS或其他汽车电子硬件开发工作经验；
3. 具备较强的问题解决、逻辑分析和沟通协调能力，优秀的学习能力；
4. 具备汽车电子硬件开发、验证、认可等相关能力；
5. 熟练掌握硬件开发和BMS相关各类法规和标准规范；
6. 熟练掌握硬件开发相关开发、测试用软件, 熟练使用各类仪器仪表；
7. 熟悉Infineon TC2XX、TC3XX, NXP MPC57XX系列等主流芯片，熟悉LTC68xx、MC3377x、BQ79XXX等主流AFE；
8. 具备项目管理能力者优先。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：P4571
面试建议：
小米汽车BMS硬件工程师岗位对候选人的专业能力要求非常明确且具体。这个岗位不仅需要扎实的硬件开发功底，更要求对BMS系统有深入理解。从工作内容可以看出，工程师需要参与从需求分析到产品交付的全流程，包括供应商管理、设计评审、测试验证等多个环节。特别值得注意的是，岗位对主流芯片和AFE的熟悉程度有明确要求，这往往是筛选候选人的关键门槛。 建议应聘者重点准备三个方面：首先是技术深度，要能够详细讲解BMS硬件开发的关键技术点，比如采样电路设计、均衡策略、安全机制等；其次是项目经验，需要准备2-3个完整的BMS开发案例，说明你在其中承担的具体工作和技术难点；最后是行业认知，要了解汽车电子相关标准如ISO26262、AEC-Q100等。面试时可能会遇到实际电路分析题，建议提前复习常见拓扑结构和故障模式。同时，由于需要频繁与供应商协作，沟通协调能力的考察也会是重点。