职位描述：
1. 负责根据电池产品特殊特性和DFMEA，编制PFMEA和控制计划；
2. 负责组织电池车间工艺文件的编制；
3. 组织电池PACK车间的工艺纪律检查；
4. 负责解决电池PACK车间与工艺有关的质量问题；
5. 组织电池PACK车间的工艺优化，并持续改善车间工艺工时，持续提升效率；
6. 负责电池PACK车间的变更管理落地；
7. 总结线体的不足部分，不断学习新工艺，为生产线的持续优化提出建议；
8. 其它领导交办事项。
职位要求：
1.3年以上电池PACK车间工艺工作或相关经验，本科及以上学历；
2.熟悉电池PACK工艺流程管理；
3. 熟悉ISO9001和VDA6.3体系要求；
4. 思路清晰，熟练运用5WHY8D鱼骨图等质量问题解决工具；
5. 拥有电池车间从0-1工艺建设过程优先考虑；
6.善于沟通、协调，善于跨团队解决问题。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：J6578
面试建议：
这个电池工艺工程师职位在小米汽车部门具有特殊的重要性。从职位描述可以看出，小米特别看重候选人在电池PACK车间的实际工艺管理经验，以及运用各种质量工具解决实际问题的能力。值得注意的是，这个职位不仅需要处理日常工艺问题，还需要参与工艺优化和持续改进，这表明公司希望候选人能够带来创新思维和效率提升。 在准备面试时，建议重点准备以下方面：首先，详细梳理你在电池PACK工艺方面的实际项目经验，特别是那些涉及工艺优化和质量改进的案例。其次，准备好展示你运用5WHY、8D等工具解决具体质量问题的实例。最后，由于这是一个从0-1建设经验优先的职位，即使你没有完整经历，也要思考并准备好如何将你的经验应用到新产线建设中。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在跨部门协作和工艺优化方面的能力，建议提前准备相关思路。