职位描述：
1、负责电池包制造过程质量问题分析解决，如：原因分析、临时措施制定、长期措施验证；
2、PACK量产线工艺流程制定，包括模组和pack工艺问题分析；
3、跟踪潜在变更，评审并验证对产线工艺的影响；
4、负责产品及产线相关验证工作。
5、PACK车间体系文件编制维护，如PFMEA，CP，变更管理等。
6、负责pack工艺文件的宣贯和实施，深入到生产现场进行技术交流，对重点零部件和重点工序进行指导。
职位要求：
1、本科及以上学历，电气自动化专业优先；
2、有5年以上电池包PACK和模组量产工艺经验；
3 有3年以上电池pack量产工艺团队管理经验；
4、有新产品或新产线导入经验优先；
5、熟练使用办公软件，编制维护工艺文件和报告类文件。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：P1122
面试建议：
小米汽车正在寻找一位电池工艺负责人，这个职位不仅要求候选人具备扎实的电池包PACK和模组量产工艺经验，还需要有团队管理和新产线导入的能力。从职位描述来看，面试官会特别关注你在电池包制造过程中的问题解决能力，以及你在工艺流程制定和体系文件编制方面的经验。这些能力对于确保电池生产的质量和效率至关重要。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在电池包PACK和模组量产工艺方面的具体经验，尤其是那些你成功解决的问题和优化的工艺流程。其次，准备好分享你在团队管理中的经验，包括如何带领团队应对生产中的挑战。最后，如果你有新产线导入的经验，一定要详细描述你在其中的角色和贡献。面试官可能会通过具体案例来评估你的能力，所以提前准备一些相关的案例会非常有帮助。