职位描述：
1. 根据公司整体质量战略及产品规划，制定测量技术发展战略，搭建测量技术体系，实现尺寸质量控制目标；
2. 根据公司项目规划，制定项目尺寸认方案，促进尺寸问题整改，保证新项目尺寸质量目标达成；
3. 基于产品设计尺寸要求，编制整车及零件尺寸检测方案，确保对产品尺寸质量准确和全面的控制；
4. 根据产品的尺寸结构特性，编制测量工装设计方案并跟踪计划实施，包括发包、设计、优化、验收等，保证产品尺寸检测精准实施；
5. 根据整车质量目标，构建批量阶段尺寸质量提升方案，推动整车尺寸质量持续提升；
6. 根据外购件尺寸质量要求，编制供应商测量能力提升方案，推动供应商测量体系能力的不断提升；
7. 结合工厂检测资源状态（测量间，车间检具，In-line，供应商检具等），编制并实施产品尺寸稳定性提升方案，保证产品尺寸稳定；
8. 根据生产、装配工艺，编制过程尺寸稳定性的改进方案，包括模具、检具、夹具等过程因素，持续提升过程尺寸稳定性；
9. 针对重难点尺寸质量问题，包括售后用户尺寸感知质量抱怨，结合产品设计及工艺过程，编制全过程尺寸分析方案，推动产品尺寸质量持续改进；
10. 根据公司数字化战略，编制尺寸数据IT智能系统方案，推动实现尺寸数据的智能化管理。
职位要求：
1. 5年以上整车尺寸控制工作经验，掌握尺寸检验系统化工作方法；
2. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业毕业优先；
3. 了解冲压，焊装及总装及外购件工艺；
4. 具备良好的整车内外饰尺寸问题分析和解决能力；
5. 具有尺寸相关售后/功能问题的分析经验，能有设置相应的尺寸预警及控制方案
6. 具有良好的沟通协调能力、敬业精神及团队协作精神；
7. 熟悉CATIA三维设计软件，熟悉Polyworks等通用测量软件等，熟悉Python等编程语言，具有一定的数字化思维和编程能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：Z4296
面试建议：
这个测量工程师职位在小米汽车团队中扮演着至关重要的角色，不仅需要传统的尺寸控制专业知识，还特别强调数字化和智能化能力。面试官会特别关注你在整车制造全流程中的尺寸控制经验，以及如何将传统测量技术与数字化解决方案相结合的能力。 建议你在准备面试时，重点准备三个方面的内容：首先是用具体案例展示你在整车尺寸问题分析和解决方面的实际经验；其次是展示你对测量软件和编程工具的应用能力，特别是Polyworks和Python的结合使用；最后要准备对数字化测量系统建设的思考，这可能是区别于传统测量工程师的关键点。记得带上能证明你技术能力的作品或案例，这会让你的专业度更具说服力。