职位描述：
1. 参与车身零件RPS及MCP点的审核；
2. 组织、协调车身自制件和外协件的零件认可及试装；
3. 负责车身夹具、装具的设计审核、验收和调试，开展夹辅具的问题管理及日常巡检维护、调整优化、定期标定工作；
4. 负责白车身相关在线测量设备的使用管理；
5. 负责对车型白车身尺寸问题进行管理，对各阶段重难点尺寸问题进行原因分析、措施制定、组织实施及效果跟踪验证；
6. 快速处理解决生产过程中出现的车身尺寸问题；
7. 确保车型白车身功能尺寸合格率、CP/CPK等指标达成目标，持续提升车身过程能力；
8. 协助支撑整车尺寸问题的解决。
职位要求：
1. 本科及以上学历，汽车专业或机械制造相关专业；
2. 白车身尺寸管理及优化工作经验1年以上；
3. 新项目组织协调相关工作经验1年以上；
4. 熟练使用常用的计算机办公软件：Word、PPT、Excel、Catia；
5. 有大型主机厂工作经验者优先；
6. 具备较强的沟通和组织协调能力，执行力强，有吃苦耐劳和团队协作精神。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：G7063
面试建议：
小米汽车尺寸工程师这个职位对专业技术要求非常明确，特别注重候选人在白车身尺寸管理和优化方面的实际经验。面试官会重点考察你是否真正参与过车身零件审核、夹具设计验收等核心工作流程，以及处理实际生产过程中尺寸问题的能力。 建议你在准备面试时，重点梳理自己参与过的车身尺寸管理项目，特别是那些你主导或深度参与的问题解决案例。要准备好详细说明你使用Catia等工具的具体场景，以及如何通过数据分析来优化车身尺寸合格率。同时，由于这个职位强调跨部门协调，你需要准备一些展示你沟通能力和团队协作的实例。记得带上能证明你专业能力的作品集或项目报告，这会大大增加你的竞争力。