职位描述：
1. 负责新设备，新技术的技术转化,消化技术难点,输出设备基础知识,TPM工作要点及指导手册,标准化维修手册等技术管理文件；
2. 在设备抢修中,担任主修人,根据设备故障现象及故障信息,判断分析故障点，确定解决方案，并组织实施，抢修完毕后，进行停台分析，制定预防措施并落实；
3. 在设备预修中，根据设备维护手册，参与制定相关设备的维护/保养计划，并检查执行情况。对设备停台数据进行分析，确认设备TOP问题，制定解决措施并落实；
4. 根据维修人员岗位要求及培训计划，对维修人员和设备操作人员进行培训和指导，及时响应班组支持需求；
5. 负责设备的改进改造工作，确定设备改造的技术方案，不断进行改进优化;
6. 负责设备的备件管理，制定设备备件采购计划及库存数量管理，积极需求降低备件成本的方法，实现设备备件成本降低;
7. 负责设备外委维修工作管理，不断优化，实现外委维修费用的降低。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 3年及以上主机厂现场维修工作经验，至少熟练掌握一类PLC设备或机器人设备，若熟练掌握siemens plc技术或FANUC机器人技术；
3. 具备高度的责任意识，良好的人际沟通能力、问题解决能力、团队协作能力；
4. 熟练使用office办公软件（Word、PPT、Excel）。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：D0170
面试建议：
这个职位是小米汽车生产制造团队中的关键角色，主要负责车身设备的维护、改进和成本控制。与行业标准岗位相比，这个职位特别强调对PLC设备或机器人设备的熟练掌握，尤其是siemens plc或FANUC机器人技术。此外，职位还要求具备设备改进改造能力和备件管理经验，这些都是区别于普通设备工程师的特殊要求。 在准备面试时，你需要重点展示你在PLC设备或机器人设备方面的实际操作经验，特别是siemens plc或FANUC机器人技术的应用案例。同时，准备一些关于设备改进和成本控制的具体事例，这将有助于你展示全面的能力。面试官很可能会询问你在紧急故障处理中的表现，因此提前准备几个相关案例会很有帮助。记住，沟通能力和团队协作也是这个职位的重要考察点，不要忽视这些软技能的展示。