职位描述：
1. 负责总装产线设备维修团队的搭建，持续提升团队设备管理和维修能力；
2. 负责设备维修体系的搭建，建立、健全设备管理体系；
3. 策划并推进设备TPM，制定设备维修保养计划，组织开展设备定期检查和维护保养；
4. 负责产线设备的日常管理、故障维修、紧急抢修等工作；
5. 参与产线设备工装的选型及设计评审工作，跟踪管理设备安装调试问题；
6. 负责产线设备的持续优化改进，不断提升设备开动率；
7. 负责预防性设备检修计划的制定及实施，保证设备正常运行；
8. 负责设备备件清单的整理、年度备件预算的提报、采购、库存管理；
9. 策划并推进车间节能减排方案的实施，确保能耗目标达成及改善。
职位要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化相关专业；
2. 8年以上汽车行业生产制造企业工作经验，3年以上设备维修主管经验；
3. 能独立进行生产设备的调试、维修、保养等设备管理工作；
4. 熟悉总装工艺，了解自动化产线的结构及原理；熟悉PLC编程，PLC故障检测，Office办公软件操作熟练；
5. 能够有效管理维修团队，对该团队成员进行招聘及发展，不断提升维修团队的专业能力及鼓舞团队士气；
6. 拥有管理一线维修工的领导力、沟通能力、执行力，具备优秀的团队精神，以及具备高压力状态下完成工作的能力及意愿。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：J6198
面试建议：
面试小米汽车总装设备经理这个职位，你需要特别关注的是他们在设备管理和团队领导方面的双重能力要求。这个职位不仅需要你具备扎实的设备维修技术能力，更重要的是要展现出你能够建立完善的设备管理体系，并带领团队持续提升维修能力。小米作为科技公司进入汽车领域，对生产制造环节的效率和质量要求会特别高，这意味着面试官会特别看重你在设备管理方面的系统思维和持续改进能力。 在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是你过往在设备管理体系建设方面的具体案例，特别是你如何建立维修标准流程、提升设备开动率的实际经验；其次是你领导维修团队的经验，包括如何招聘、培训和发展团队成员；最后是你对汽车总装工艺和自动化设备的理解深度，特别是PLC相关的技术能力。面试中可能会遇到一些压力测试题，考察你在紧急故障情况下的应对能力，建议提前准备几个典型的故障处理案例。同时，小米注重创新和效率，你可以思考一下如何在设备管理中应用新技术或新方法来提升效率，这会是一个加分项。