职位描述：
1. 熟悉新能源车型的热管理系统，对于热管理系统设计及性能指标（热泵技术、电池直冷直热技术、新型冷媒等）有丰富的经验；
2. 热管理零部件供应商管理经验，熟悉APQP零部件成熟过程要求；
3. 热管理系统相关零部件设计开发经验；
4. 负责相关零部件的质量问题管理；
5. 支持整车装配、调试及进度跟踪。
职位要求：
1. 本科及以上学历，制冷与空调、暖通、热能与动力工程、机械设计等相关专业；
2. 新能源主流主机厂或Tier1公司10年以上汽车空调开发设计经验；
3. 参与过两款以上电动汽车热泵空调或热管理项目开发质量管理工作；
4. 能够提前识别质量问题，有较强的组织、协调、策划和统筹能力；
5. 熟悉汽车开发流程，熟悉汽车空调系统设计原理；
6. 熟悉空调相关零部件设计规范；
7. 熟悉主流三维设计软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：I1189
面试建议：
面试小米汽车硬件工程师-热管理零部件开发岗位时，面试官会特别关注你在新能源汽车热管理系统方面的实际经验。这个职位不仅要求你具备扎实的热管理技术背景，还需要你有丰富的零部件开发经验和供应商管理能力。热泵技术和电池直冷直热技术是当前新能源汽车领域的热点，面试官会重点考察你在这些方面的项目经验和技术理解。 建议你在准备面试时，重点梳理参与过的电动汽车热管理项目，特别是那些涉及到热泵空调或创新冷媒技术的案例。准备好详细说明你在项目中的具体贡献，如何解决技术难题，以及如何处理与供应商的协作和质量问题。同时，要展示你对汽车开发流程的熟悉程度，以及使用三维设计软件进行零部件设计的能力。面试中可能会遇到一些实际场景的问题，比如如何优化热管理系统性能或处理突发质量问题，提前思考这些问题的解决方案会很有帮助。