职位描述：
职位描述
1. 产品上市操盘：基于长期最大化产品收益的目标（销量/利润/销售额），输出产品上市操盘策略（包含但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略、上柜策略），并推动销售、营销、产品等模块落地操盘策略；
2. 产品全生命周期管理：组织销售模块进行销量预测，调控产能需求；负责产品全生命周期销量、库存监控，并做必要调整；输出产品退市清货策略，并推动落地；全生命周期做好控货、控价管理，对产品商业成功（经营结果）负责。
3.产品路线规划建议：了解手机行业竞争环境及渠道客户诉求，洞察用户需求，从销售端对产品规划、迭代、定义提出优化改进需求。
职位要求：
职位要求
1、本科及以上学历
2、韧性强，适应工作要求；
4、有分析与策划能力，有自驱力和结果导向；
5、有激情、有活力，逻辑思维能力强，善于沟通有团队合作精神；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：T6377
面试建议：
面试小米手机产品GTM职位时，面试官会特别关注你在产品全生命周期管理和上市操盘策略方面的能力。这个职位不仅要求你能够制定全面的上市策略，还需要你能够协调销售、营销、产品等多个部门落地执行。同时，你需要对产品的商业成功负责，这意味着你需要具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整策略。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你过往在产品管理或相关领域的经验，特别是那些能够体现你策略制定和执行能力的案例。其次，准备一些具体的例子，展示你如何通过数据分析来预测销量、管理库存或调整价格策略。最后，了解小米手机的市场定位和竞争对手情况，这样你可以在面试中展示你对行业的深刻理解。记住，面试官不仅看重你的专业能力，还会考察你的沟通协调能力和团队合作精神，所以准备好分享你如何与不同部门协作的经验。