职位描述：
1. 负责动力电池PACK的结构分析，方案设计，详细设计，装配图及零件图，图纸校核等；
2. 负责设计开发文件的编写，并申请对开发各阶段进行评审；
3. 负责制定PACK物料清单，零部件技术标准产品标准，FMEA和GD&T校核等开发文档；
4. 负责阀点交付物质量审核，负责供应商设计质量管理和风险管控，设计变更以及8D报告跟踪和测试验证等；
5. 与供应商和/或内部CAE团队一起评审和评估结构模拟(如FEA)报告，为改进电池结构提供反馈；
6. 协助电池包的机械性能试验，如振动、冲击、挤压、底部球击等；
7. 分析处理项目开发过程中 Pack结构相关问题的解决措施与执行，确保问题关闭流程100%；
8. 参与新技术开发及应用，参与新材料和新工艺的获取和开发转化应用；
9. 了解电池包整体技术方案的设计，电池系统需求定义，包括动力电池系统方案，成组方式，电芯电化学材料选型等相关知识。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，机械，材料及车辆工程相关专业方向；
2. 有过独立设计新项目经历，问题解决能力强，有很好的逻辑分析思维和判断能力，有多个项目量产并且维护经历；
3.五年以上电池包结构设计的工作经验；
4.熟悉汽车产品开发流程基础知识(如FMEA、APQP、8D、公差分析)，熟悉动力电池各个子系统功能等；
5.熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；
6.良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7.良好的学习能力,认真负责的态度,有较强的责任心；
8.具备创新的思维能力和应用能力，了解电池系统结构设计相关前沿技术和先进材料的应用状况。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：C0227
面试建议：
小米汽车的这个硬件工程师职位专注于电池系统结构设计，这在整个新能源汽车行业中都是核心技术岗位。与普通机械设计岗位不同，这个职位要求候选人不仅要具备扎实的机械设计能力，还需要深入了解动力电池系统的特殊需求和技术难点。面试官会特别关注你在电池PACK结构设计方面的实际项目经验，以及你对汽车产品开发流程的熟悉程度。 建议你在准备面试时，重点准备三个方面的内容：首先，详细梳理你参与过的电池PACK设计项目，特别是那些已经量产的项目，准备好讲述你在其中承担的具体工作和遇到的挑战。其次，复习汽车产品开发的相关知识，特别是FMEA、APQP等工具的应用经验。最后，关注行业前沿技术动态，特别是新型电池材料和结构设计方面的创新，这能展现你的学习能力和创新思维。记住，面试官不仅看重你的技术能力，也会评估你的问题解决能力和团队协作精神，所以准备一些体现这些素质的实际案例会很有帮助。