职位描述：
岗位职责：
1、人员管理：日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、
2、门店运营：目标分解并跟进目标达成，进销存管理，销售数据分析并提出解决方案；
3、店面现场管理：保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接；
4、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
郑州市社招全职职位 ID：Q4822
面试建议：
小米专卖店店长这一职位不仅要求候选人具备基础的零售管理能力，更强调对品牌的理解和执行力。从职位描述来看，面试官会特别关注你在人员管理、门店运营和品牌推广方面的实际经验。尤其是小米作为科技品牌，对店长的数据分析能力和快速反应能力有较高要求。 建议你在面试前重点准备三个方面的案例：如何通过数据分析提升门店业绩、如何处理突发客诉事件、以及你过去如何带领团队完成销售目标。记得穿着商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。可以提前研究小米最新产品线和营销活动，面试时适当引用会大大加分。面对压力测试问题时保持冷静，展现你乐于接受挑战的特质。