职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的进销存管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供极佳的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、有相关零售管理、销售经验，具备良好的沟通能力和人员管理能力；
3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
4、熟练操作办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
沈阳市社招全职职位 ID：O0784
面试建议：
面试小米授权店店长B职位时，面试官会特别关注你在零售管理、团队领导和沟通能力方面的表现。这个职位不仅要求你具备扎实的零售行业知识，还需要你能够有效地管理团队，与总部、合作商以及客户保持良好的沟通。此外，你还需要展示出在高压环境下工作的能力，以及对提升门店业绩的强烈责任感。 为了准备这场面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你过去的零售管理经验，特别是那些能够展示你领导能力和解决问题能力的案例。其次，准备一些具体的例子，说明你是如何通过沟通和协作来提升团队绩效或改善客户体验的。最后，确保你对小米的产品和文化有一定的了解，这将帮助你在面试中展示出你对这个职位的热情和适应能力。