职位描述：
1.编制维护电驱产线的质量控制方案（检验指导书，检验频次等），确保产线产品符合公司的质量要求；
2.主导分析电驱生产过程以及整车装车过程中出现的异常，找出根本原因，并落实整改对策；
3.跟踪产线的5M1E变化点的导入，记录断点信息；
4.关注产线的FTT，监控产线各阶段的FTT变化，寻求可改善的空间，持续提升产线的FTT表现；
5.培训质量技师，使技师能按照要求开展产线的质量控制和巡查；
6.参与电驱产线的过程审核，对产线的异常提前预防；
7.定期完成周报月报以及领导交办的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上学历要求，机械，材料，自动化专业优先；
2.汽车行业5年工作经验或者电驱行业3年工作经验以上，熟悉IATF16949，了解APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA；
3.熟悉电机，定转子，电机控制器，功率模块，减速器的工作原理，了解工艺过程中关键管控点；
4.了解行业主流的NVH分析软件，如discom，LMS等，对于常见的NVH问题能快速定位，确定原因；
5.具备电路图的阅读能力，根据CANape/CANoe给出的故障信息，结合电路图，定位失效元器件；
6.良好的问题解决能力，协调沟通能力，运用8D，六西格玛等质量分析工具来推动问题解决；
7.具备创新的工作思维，在问题分析和其他结果的交付中不断迭代。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：G1809
面试建议：
小米汽车正在寻找一名电驱零件质量工程师，这个职位不仅要求你具备扎实的质量控制知识，还需要你对电驱零件有深入的理解。从职位描述中可以看出，小米特别看重候选人在电驱零件质量控制方面的经验，尤其是对电机、定转子、电机控制器等关键部件的工艺管控点。此外，熟悉IATF16949和质量分析工具（如8D、六西格玛）也是必备技能。 为了在面试中脱颖而出，你需要准备一些具体的案例来展示你在电驱零件质量控制方面的经验。例如，你可以分享你如何通过分析NVH问题来定位根本原因，或者你如何运用质量分析工具推动问题解决。同时，面试官可能会考察你对电驱零件工艺的理解，因此你需要熟悉电机、定转子等关键部件的工作原理和工艺管控点。最后，不要忘记展示你的创新思维，小米非常看重候选人在问题分析和结果交付中的迭代能力。