职位描述：
1、负责该省公司的品类业绩达成，对接总部销售运营及其他相关销售部门，设定区域销售目标和销售计划；
2、传达及落地执行总部销售政策，推进销售计划的执行及业绩目标达成；
3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理，实现销量最大化；
4、精准预测分析所辖省份市场情况，渠道及门店产能，客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略；
5、负责产品整合营销，推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节，持续品类优化。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、对电子消费品行业，尤其是笔记本/可穿戴行业和线下市场有一定的了解；
3、具有销售或运营等相关背景经验；
4、强的数据整理及逻辑分析能力，熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具；
5、具备较强组织建设能力，以及沟通能力和团队协作能力；
6、能够接受全国轮岗。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：I9414
面试建议：
小米的品类运营职位要求候选人不仅具备销售和运营的背景，还需要对电子消费品行业有深入的了解，尤其是笔记本和可穿戴设备领域。面试官会特别关注你在这些领域的经验，以及你如何通过数据分析和策略制定来推动销售业绩。此外，由于职位需要全国轮岗，你的适应能力和灵活性也会是考察的重点。 在准备面试时，建议你重点准备自己在电子消费品行业的经验案例，尤其是如何通过数据分析优化销售策略的具体实例。同时，展示你在跨区域工作中的适应能力和团队协作经验也非常重要。面试中可能会涉及模拟销售策略制定的环节，确保你能够清晰地表达你的思路和方法。