职位描述：
1、全面负责所辖区销售管理工作及客户管理，对于区域MS达成负责；完成个人业绩，对结果负责；
2、全面负责所辖区域运营商业务的展开，以及运营商专属产品ST的相关工作；
3、负责所辖区销售情况分析，不断提升所辖区域的整体业务指标提升；
4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行， 监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5、组织区域例会，定期巡查店铺提交报告；对非自有门店人员进行培训赋能，销售能力培养；
6、负责区域内门店规划和拓展；
职位要求：
1、大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先；
2、熟悉当地通讯市场，了解当地客情；擅长门店运营及改善提升；
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；
4、执行沟通能力强，认同小米价值观。
招聘部门：
小米
工作地点：
阜新市社招全职职位 ID：S0869
面试建议：
面试小米网格主管（阜新）职位时，面试官会重点考察你对当地通讯市场的了解程度以及你在门店运营和销售管理方面的实际经验。这个职位不仅要求你具备出色的销售能力，还需要你能够管理区域内的销售团队，协调运营商业务，并推动市场活动的执行。关键在于你是否能够快速适应阜新当地的市场环境，并利用你的经验和能力提升区域的整体业务指标。 为了准备这场面试，建议你深入了解阜新当地的通讯市场情况，包括主要竞争对手、客户需求和市场趋势。准备好展示你在门店运营和销售管理方面的成功案例，尤其是那些能够体现你改善和提升门店业绩的经验。同时，强调你的团队合作精神和执行力，因为小米非常看重这些价值观。面试中可能会涉及情景模拟或案例分析，考察你在实际工作中如何处理销售挑战和团队管理问题。保持自信，展示你对销售工作的热情和对小米价值观的认同。