职位描述：
1、针对业务目标拆解智能硬件产品规划策略，结合用户洞察、市场洞察、竞品调研、需求分析、输出硬件产品定义，并对产品功能、规格、体验等负责
2、负责与软件产品合作共同交付核心用户场景
3、同内外部团队沟通协作，推动产品落地上市，对产品全生命周期负责
4、监控产品上市后的数据表现与用户反馈，牵头推动产品、销售、营销、研发等一起完成产品深度复盘
职位要求：
1、硕士研究生及以上学历，电子、机电、通讯专业优先
2、5年以上智能硬件产品管理、产品规划的相关工作经验，有手机、手表产品相关工作经验优先
3、具有一定的产品方法论，较强的感性认知能力和理性分析能力
4、有市场敏感度，有用户同理心、理解技术、熟悉产品制造、供应销售环节
5、出色的沟通、表达能力，具备高度责任心和抗压能力，愿意接受有挑战的工作
6、对智能终端产品有浓厚的兴趣
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：T9702
面试建议：
小米这个硬件产品经理岗位有几个显著特点需要特别注意。首先是强烈的终端产品导向，特别是手机和手表类产品的经验会成为重要加分项。不同于普通硬件产品经理，这个岗位要求候选人能同时驾驭硬件产品定义和软件场景交付的双重能力。另一个关键点是全流程把控要求，从早期的市场用户洞察到后期的上市复盘都需要深度参与，这需要候选人具备完整的方法论体系和实战经验。 建议面试准备时重点突出三个维度：第一是用具体案例展示你在智能硬件领域的专业积累，特别是如果有手机/手表类产品经验要重点呈现。第二是准备完整的项目全流程案例，最好能体现你从产品定义到上市后复盘的全周期管理能力。第三要特别注意沟通能力的展现，因为这个岗位需要频繁协调研发、供应链、营销等多部门，面试时可以通过情景模拟来展示你的跨部门协作能力。记得准备几个典型的产品决策案例，说明你如何平衡用户体验、技术可行性和商业目标。