职位描述：
1、全面负责所辖区销售管理工作及客户管理，对于区域MS达成负责；完成个人业绩，对结果负责；
2、全面负责所辖区域运营商业务的展开，以及运营商专属产品ST的相关工作；
3、负责所辖区销售情况分析，不断提升所辖区域的整体业务指标提升；
4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行， 监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5、组织区域例会，定期巡查店铺提交报告；对非自有门店人员进行培训赋能，销售能力培养；
6、负责区域内门店规划和拓展；
职位要求：
1、大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先；
2、熟悉当地通讯市场，了解当地客情；擅长门店运营及改善提升；
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；
4、执行沟通能力强，认同小米价值观。
招聘部门：
小米
工作地点：
丹东市社招全职职位 ID：S0869
面试建议：
小米的网格主管职位在丹东地区有着明确的销售管理和门店运营职责。这个岗位不仅要求候选人完成个人业绩，还需要对区域整体业务指标负责，包括运营商业务和市场活动的执行。特别值得注意的是，这个职位对当地市场的熟悉度和门店运营能力有着较高要求，这是区别于其他销售管理岗位的关键点。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，你需要展示对丹东通讯市场的深入了解，包括竞争对手情况和消费者偏好。其次，准备具体的门店运营案例，说明你如何提升门店业绩或改善运营效率。第三，由于涉及运营商业务，最好能准备相关经验或对运营商合作模式的了解。最后，小米非常注重价值观匹配，建议提前了解小米的企业文化，并准备能体现你认同这些价值观的例子。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你的销售策略或门店管理能力，建议提前练习这类问题的回答思路。