小米 – 专项运营经理/高级经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 搭建专项管理的闭环机制,从项目立项,关键节点梳理,过程把控到结果验收的全周期管理
2. 挖掘业务端到端真实卡点,本部门或推动相关部门评估问题立项,对方案效果和可行性进行评估
3. 管理交付进度及指标运营,分析洞察项目风险/成本/里程碑,提炼关键指标为业务优化提供数据支撑

职位要求:

1. 本科以上学历,5年以上硬件品类工作经验熟悉从产销服市场端到端的业务流程及协作方法
2. 3年以上项目运营管理经验,精通空调品类销售优先
2. 沟通能力强,有良好的逻辑思维及结构化的表达能力

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市社招全职职位 ID:M0930

面试建议:

这个专项运营经理/高级经理的职位在小米公司具有相当的专业性和针对性。从职位描述来看,它不仅仅是一般的项目运营管理,而是需要深入理解硬件品类的整个业务流程,特别是空调品类。这意味着面试官会特别关注你在硬件行业,尤其是空调领域的实际经验和理解深度。 在准备面试时,你需要重点准备几个方面。首先,要能够清晰阐述你在硬件品类端到端业务流程中的实际经验,包括生产、销售、服务和市场协作的具体案例。其次,由于职位特别提到空调品类,你需要准备相关的行业知识和经验分享。在面试中,可能会被问到如何识别业务卡点、推动跨部门协作以及如何进行项目风险管理等问题。建议准备一些具体的项目案例,展示你的结构化思维和解决问题的能力。同时,由于这是一个需要强沟通能力的职位,在面试中也要注意展示你的表达能力和逻辑思维。