职位描述：
注：具体工作店面需等面试通过后再行分配，工作地点包括：全市含中心城区、远城区及下辖的县、镇、乡所有小米之家店面。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供满意的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件；
招聘部门：
小米
工作地点：
恩施土家族苗族自治州社招全职职位 ID：V8448
面试建议：
这个专卖店店长职位最特殊之处在于工作地点覆盖整个恩施州，从城区到乡镇都可能分配。这意味着你需要证明自己具备弹性适应能力和跨区域管理经验。面试官会特别关注你是否能处理不同层级市场的差异化需求，以及如何在没有固定店面的情况下快速建立团队执行力。 建议重点准备三个方面的案例：首先是展示你如何分析不同区域的门店数据并制定针对性策略，比如用Excel制作的销售分析报表。其次要准备1-2个处理跨部门协作的具体事例，特别是和总部政策落地相关的经验。最后务必提前研究小米最新的产品生态和营销活动，面试时可能会被要求现场设计某个乡镇门店的促销方案。记得着装选择商务休闲风格，既体现专业性又符合科技公司的文化调性。