小米 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1.【重要】家用中央空调方向
2.按照整体部门战略,参与空调产品策略制订,推进策略落地
3.与研发、设计、市场、销售合作,创新产品以解决真正的用户问题
4.在解决方案中建立竞争优势
5.运行综合产品企划流程,指导针对消费者需求的产品研发
6.基于消费者洞察来构建产品路线图,抓住机会,定义开发范围,引导创新相关人员找到解决方案,确定价格定位和业务规模
7.与销售/市场相关人员协作管理品类的整个产品生命周期

职位要求:

1.七年以上家中空调产品管理经验
2.了解产品价值,并把相关建议输出成为解决方案
3.了解整个产品开发过程,从消费者洞察识别到为相关目标消费者群体创建解决方案(与工业设计、研发、消费者研究合作)
4.市场分析/战略制定能力

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市社招全职职位 ID:P9471B

面试建议:

这个产品经理岗位最显著的特点是其高度垂直的专业领域要求。不同于普通消费电子产品的管理经验,小米特别强调候选人在家用中央空调领域七年以上的深耕经验。这意味着面试官会特别关注你对空调行业技术趋势、用户痛点以及竞品格局的理解深度。空调作为耐用家电,其产品生命周期和用户决策路径都与手机等快消电子产品有本质区别,你需要展现出对这种差异的深刻认知。 建议重点准备三个维度的案例:首先是能证明你空调行业洞察力的实际案例,比如你如何发现并解决过某个特定的用户痛点;其次是产品全流程管理的经验,最好能展示从市场调研到最终上市的全过程数据;最后要准备战略层面的思考,比如你如何看待智能家居趋势下中央空调产品的创新方向。记住,这个岗位不仅需要执行能力,更需要战略眼光,在面试中要适当展现你对行业未来3-5年前景的判断。