职位描述：
1.门店日常运营管理
2.制定门店销售计划，对门店销售指标负责
3.获取市场以及合作商的资源
4.激发店员工作热情，提升门店销量
职位要求：
大专以上文凭，熟悉办公软件，逻辑思路清晰，形象端庄，服从管理，有行业经验优先
招聘部门：
小米
工作地点：
遂宁市社招全职职位 ID：F7953
面试建议：
面试小米专卖店店长这个职位，关键在于展示你在零售运营和团队管理方面的综合能力。这个职位不仅要求你能够管理好门店的日常运营，还需要你具备制定销售计划、达成销售指标的能力。同时，如何激发店员的工作热情，提升门店销量也是面试官会重点考察的方面。 建议你在面试前准备好具体的案例，展示你过去在门店管理、销售目标达成和团队激励方面的经验。可以详细描述你如何通过制定有效的销售计划，成功提升门店业绩；或者分享你如何通过团队激励措施，提高店员的工作效率和销售热情。此外，小米作为一家科技公司，可能会对候选人的创新思维和市场敏感度有一定要求，因此你也可以准备一些关于如何利用科技手段提升门店运营效率的想法。