小米 – 广告联盟开发者运营负责人 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责小米广告联盟的商业化运营,深入了解游戏/应用等行业开发者商业化变现需求,制定并落地变现解决方法,输出行业方案和计划、为开发者提供日常服务支持
2.根据小米广告联盟的库存流量、产品逻辑、平台能力等特性,沉淀精细化运营能力,通过服务能力提升市场份额
3.与内部团队紧密配合,推进重点开发者深入合作、产品功能快速迭代、系统平台持续升级,提升综合运营效率
4.独立进行市场和竞品调研分析,分析和挖掘行业/客户机会,研究和探索新的业务模式/增长点

职位要求:

1.有5年以上广告商业化相关经验,熟悉联盟广告业务,有团队管理经验
2.有商业化广告或联盟的开发者服务运营经验,了解开发者的需求,熟悉开发者服务流程
3.善于思考,有优秀的沟通和推动力,跨团队合作能力强,价值观正,知行合一。

招聘部门:

小米

工作地点:

南京市社招全职职位 ID:L8639

面试建议:

小米广告联盟开发者运营负责人这个职位非常看重候选人在广告商业化领域的实战经验,特别是对开发者变现需求的深入理解。面试官会特别关注你是否真正了解游戏和应用开发者的痛点,以及你过往如何帮助他们提升变现效率。这个职位不同于一般的广告运营,它要求你既能站在平台角度思考商业化策略,又能从开发者视角出发提供定制化解决方案。 在准备面试时,建议你重点准备三个方面的内容:首先是用具体案例展示你处理开发者变现需求的经验,特别是那些非标准化的复杂案例;其次是展示你如何协调内外部资源推动项目落地,因为跨团队协作是这个岗位的日常;最后是准备你对广告联盟行业趋势的见解,小米很看重候选人是否能带来创新思路。记得在面试中多使用数据和具体成果来佐证你的能力,比如你曾经帮助开发者提升了多少变现效率,或者你主导的某个项目带来了多少业务增长。