职位描述：
1、负责产品的核心卖点的管理和监控，保障核心卖点按目标达成
2、负责产品基础体验目标的达成，保障产品上市后的用户的基本用户体验
3、负责产品的质量管理，从规划质量/过程质量/售后质量维度，推动牵引研发各个部门按照Charter预设目标达成
4、负责项目风险管控,带领项目组（组织、规划、监控及资源协调等）充分评估研发风险及对应的解决方案，最大程度降低研发风险
5、负责项目成本及费用管控,推动项目组对研发成本进行优化并达成目标,以及项目费用的核算与管控
6、负责控制定清晰合理的项目计划，通过组织、协调资源，驱动项目组按时达成
7、负责产品的需求管理以及变更评估，从PQCT维度进行充分评估支撑产品的经营决策
8、负责产品首量目标的达成，拉通项目组资源从供应生产测试质量各个维度保障目标达成
9、主导项目维度的复盘
10、参与部门建设以及流程优化，保障部门组织过程资产
职位要求：
1、本科及以上学历毕业，PMP证书优先
2、有手机研发项目管理7年以上工作经验，熟悉该领域的设计规范、工作流程
3、了解相关产品开发的相关知识（含：硬件研发、工艺材料、软件开发、测试需求、制造、认证、质量需求等）
4、熟悉手机的IPD流程开发，具有敏锐的技术理解力、决断力、沟通和协调能力
5、思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力
6、具有大局观，能有效的控制项目目标的达成
7、工作细致、负责，出色的团队合作精神
招聘部门：
小米
工作地点：
深圳市社招全职职位 ID：L7203
面试建议：
小米手机部自研项目PM这个职位非常注重候选人的全流程项目管理能力和技术理解力。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个普通的项目管理岗位，而是需要对手机研发的各个环节都有深入理解的技术型PM。面试官会特别关注你在手机研发领域的实际项目经验，尤其是如何协调硬件、软件、测试等不同团队达成目标的能力。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面：一是详细梳理你过去主导的手机研发项目案例，特别是遇到技术难题时的解决方案；二是深入理解IPD流程在实际项目中的应用，最好能准备具体案例；三是准备好展示你的跨部门协调能力，小米特别强调要能够’拉通项目组资源’。建议提前研究小米手机的产品特点和技术路线，这样在面试中谈到产品核心卖点管理时能更有针对性。同时不要忽视对质量管理体系的准备，这是职位描述中反复强调的重点。