小米 – 器件资源开发 职位分析和面试指导

职位描述:

负责供应商的开发,准入,评价以及准出工作;
负责器件的寻源,定价以及全生命周期的成本管理;
负责器件资源规划的制定和落地;
协助解决物料交付问题;
负责器件资源池的建立,优化和补充;
收集行业信息,制定供应商策略;

职位要求:

本科以上学历,电子/机械/材料/采购等相关专业;
3年以上机电物料资源开发岗位工作经验,或5年以上其它物料资源开发岗位工作经验;
出色的沟通,协调能力;
有较强的创新精神和抗压能力;
责任心强,有较好的自驱力;

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市社招全职职位 ID:E7531

面试建议:

小米的器件资源开发岗位是一个对专业性和综合能力要求较高的职位。从职位描述来看,这个岗位不仅需要具备机电物料领域的专业知识,更重要的是要能够管理供应商的全生命周期,从开发、准入到评价和准出。同时还需要制定资源规划、建立资源池,这些都是非常核心的职责。 在准备面试时,你需要重点准备几个方面:首先是你的专业背景,特别是机电物料相关的经验要能够详细说明;其次是供应商管理经验,要准备具体的案例来展示你如何开发、评价供应商;第三是成本管理能力,这是这个岗位非常看重的技能;最后是沟通协调能力,因为这份工作需要跨部门合作。建议你准备STAR法则来组织你的回答,这样能更清晰地展示你的能力和经验。同时,也要准备一些关于小米供应链的问题,展示你对公司的了解和兴趣。