职位描述：
1. 支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等；
2. 挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发；
3. 拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成；
4. 调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系；
5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理；
6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率；
7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。
职位要求：
1. 3-5年市场活动相关工作经历，对区域市场熟悉，过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先；
2. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3. 对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题；
4. 有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作，并能在规定限期内完成多个项目；
5. 保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉，持续推动业务发展。
招聘部门：
小米
工作地点：
福州市社招全职职位 ID：H3294
面试建议：
小米汽车区域零售市场岗位是一个需要综合能力的职位，既要有扎实的市场活动策划执行经验，又要对新能源汽车行业有深入了解。这个岗位的特殊之处在于它要求候选人能够快速适应区域市场的特点，同时具备线上线下活动整合能力。面试官会特别关注你在新能源领域的实际经验，以及你如何通过活动策划推动销售业绩的具体案例。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在市场活动策划和执行方面的成功案例，特别是与新能源汽车相关的项目；其次，准备展示你的商业拓展能力，包括你如何开发新客户和维护现有客户关系；最后，不要忽视数据分析能力的展示，面试官会期待你能够用数据来证明你的市场策略是有效的。同时，由于这个岗位需要很强的抗压能力，你也要准备好分享你在高压环境下完成多个项目的经历。
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