职位描述：
1. 负责电驱减速箱开发，确保方案的行业领先性，确保减速箱全面满足电驱总成需求；
2. 负责减速箱开发流程建设、工具链建设和开发团队能力培养；
3. 负责外部供应商减速箱方案的审核和开发过程管控；
4. 负责减速箱生产能力评估和生产工艺及过程的管控；
5. 负责减速箱测试手册开发和测试管理；
6. 负责减速箱开发和生产过程中问题的专题解决；
7. 负责减速箱开发流程，设计规范和标准，DFMEA等文件编制和审核。
职位要求：
1. 汽车工程、机械工程等相关专业硕士及以上学历；
2. 具备15年左右减速箱开发经验，其中至少5-8年电驱减速箱开发经验，主导开发过2款以上的批产减速箱项目；
3. 主导过高速电驱减速箱（>15000rpm）的开发；
4. 精通减速箱开发流程，掌握齿轴、壳体、轴承、润滑等关键开发的技术；
5. 至少精通KissSoft，Romax, MASTA等齿轮传动仿真软件中的一款；
6. 精通减速箱零件设计、齿轮修形、润滑仿真、轴承设计、壳体设计等；
7. 精通齿轴和壳体的材料物性和加工特性；
8. 精通减速箱加工和装配工艺，能够指导供应商优化工艺流程；
9. 精通减速箱质量管控标准和流程。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市、南京市社招全职职位 ID：A256675
面试建议：
小米汽车正在寻找一位在电驱减速箱领域有深厚经验的硬件研发工程师。这个职位最特殊的要求是候选人必须拥有15年减速箱开发经验，其中5-8年专注于电驱减速箱，特别是高速减速箱(>15000rpm)的开发经验。这意味着面试官会特别关注你在高速减速箱开发方面的实际项目经验和技术深度。 为了准备这场面试，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你参与过的减速箱项目，特别是那些你主导的高速电驱减速箱项目，准备好具体的技术细节和解决问题的案例。其次，你需要熟练掌握至少一款齿轮传动仿真软件(KissSoft，Romax或MASTA)，并能展示你如何运用这些工具解决实际问题。第三，准备好讨论减速箱开发全流程的经验，包括设计、仿真、制造工艺和质量控制。最后，由于这个职位需要指导供应商，你还需要展示你的供应商管理能力和团队协作经验。