职位描述：
1. 负责海外冰箱产品的生命周期管理/销售区域的产品和技术规划，规划符合当地用户需求和主流市场趋势的产品，并与研发、设计、市场、销售合作，创新产品以解决真正的用户问题；
2. 负责海外冰箱新品上市GTM全流程拉通管理；
3. 负责区域的产品定价策略及价值链分析；
4. 负责海外冰箱产品市场洞察及调研，竞品行业动态分析；
5. 负责对接销售区域的产品和技术相关问题，协助销售业务人员沟通产品与技术信息等；
6. 负责对客户和业务团队进行冰箱产品的技术知识培训。
职位要求：
1.具备3~5年以上海外产品规划或产品管理经验，熟悉冰箱产品，有产品营销/外贸/市场等相关工作经验优先考虑；
2.具有较强的责任心、目标意识和业务洞察力，具备较强的执行力和沟通能力、跨部门协调及资源协调能力；
3.英文可作为工作语言，听说读写流利
4.本科及以上学历
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：A171423
面试建议：
小米冰箱部产品经理这个职位最核心的挑战在于如何将中国成熟的冰箱技术适配到海外多元市场。面试官会特别关注你是否有真实的跨文化产品落地经验，比如如何处理东南亚高温高湿环境对冰箱能效的影响，或是中东市场对超大冷藏空间的需求。你需要准备具体的案例来证明自己不仅了解产品参数，更懂得如何通过技术方案解决地域性痛点。 建议重点准备三个维度的材料：首先是技术转化能力，比如如何将国内-18℃深冷技术调整为适合欧洲市场的-22℃快速冷冻方案；其次是市场敏感度，需要展示你对目标区域消费者习惯的调研方法，比如通过哪些数据判断南美家庭需要更多独立冷藏格；最后是协调能力，准备1-2个协调研发部门调整产品设计的成功案例。记得所有案例都要用STAR法则呈现，特别是要量化结果，比如’通过调整冷凝器布局使产品在菲律宾市场故障率降低37%’这样的数据会非常有力。