职位描述：
1.零部件问题跟线响应、分析、处置，保障不停线（0km+售后+新项目投产）；
2.重点供应商零部件进行来料检验、检验前置、受控发运；
3.零部件PT、PC（客诉索赔）的发送及追踪管理、问题的一线分析及解决；
4.检验作业指导书的编制及更新，供应商驻厂能力提升及管理；
5.0公里供应商质量绩效评价及考核；
6.每日跟线巡线，在线工料废分析及判定；
7.参加工厂晨会、质量夕会、audit发布会等会议并进行汇报；
8.协助SQE进行量产零部件质量闭环管理。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械、电子、汽车类专业优先，具备汽车零件质量分析经验者优先；
2.了解来料质量控制及不合品处置的相关工作流程，4年以上汽车行业从业经验；
3.具备具备独立调查，分析，推动问题处理的经验和能力；
4.熟悉5why，8D等问题分析工具并能实际运用；
5.熟悉office办公软件，具备较强的数据统计和分析能力；
6.熟悉尺寸工程相关知识，精通cubing、PCF、三坐标等相关检具测量。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：A66706
面试建议：
小米汽车零部件质量技师这个职位非常注重实际操作能力和问题解决能力。从职位描述可以看出，这个岗位需要频繁处理生产线上的零部件质量问题，从0km到售后全流程都需要参与。特别值得注意的是，除了常规的质量控制工作外，还需要具备供应商驻厂管理、绩效评价等综合能力，这要求应聘者不仅要有扎实的技术能力，还要具备一定的沟通协调能力。 针对这个岗位的面试准备，建议重点突出你在汽车零部件质量分析方面的实际经验。准备好具体案例来说明你如何使用5why、8D等工具解决过实际问题。对于检具测量方面的专业知识要特别熟悉，面试官很可能会问到cubing、PCF等具体技术细节。同时，要展现出你的数据分析能力，可以准备一些你曾经做过的质量数据分析案例。由于这个岗位需要频繁与供应商和内部团队沟通，也要准备好展示你的跨部门协作能力。