职位描述：
1、根据所在部门制定的业务目标，统筹小米钱包增长运营工作，制定方向目标、输出策略打法，完善运营体系，梳理优化运营流程等，核心对APP的活跃增长负责。
2、根据用户生命周期及核心场景特点，搭建服务于钱包用户的增长运营场景，用于拉新、促活、唤醒、召回，形成长效增长。
3、与信贷业务团队紧密协作，深刻学习理解业务并积极协助业务侧挖掘端内增长场景，输出增长策略，协助完善业务产品流程等共同提升业务增长
3、结合体系内业务场景，整合各项资源，持续挖掘合作空间及业务增长点，通过策划执行线上运营活动、用户运营策略等建立流量触点、整合营销资源，达成用户增长、活跃，提升影响力
4、充分挖掘以及利用外部资源，低成本高效率引入优质权益形成体系化板块化运营，持续丰富用户服务体系，教育用户心智，形成长效留存
5、具有owner意识，积极协同产品、研发、数据、设计等各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标
职位要求：
1、本科及以上学历，具有10年以上互联网运营经验，5年以上用户运营经验、增长运营经验，有过APP运营或互金方向经验优先
2、能够独立操盘项目，逻辑清晰，有敏锐的业务意识，有较强的策略能力和数据敏感度，资源整合能力强。
3、具备优秀的自驱力、沟通能力、协作能力、统筹能力；有良好的工作激情，学习能力强，能承受压力并敢于接受挑战。
4、5年以上团队管理能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：A85690
面试建议：
小米的流量增长运营专家职位是一个极具挑战性的岗位，它要求候选人不仅要具备传统互联网运营的基础能力，更需要有互金领域的特殊经验。这个岗位最核心的考核点在于你能否通过系统化的运营策略提升APP活跃度，同时要能快速理解信贷业务逻辑并找到增长突破口。面试官会特别关注你在资源整合、数据分析和跨团队协作方面的实际案例。 建议你在准备面试时重点梳理三个维度的案例：首先是用户生命周期管理的成功经验，特别是拉新和召回的具体策略；其次是展示你在互金或信贷相关领域的项目经验，如果没有直接经验，可以准备可迁移的金融产品运营案例；最后要准备好团队管理和跨部门协作的具体事例，最好能量化你带领团队达成的增长指标。记住要突出你的数据思维，任何策略都要有对应的数据支撑和效果评估。