职位描述：
1、拉通工厂，推进产品的质量/成本/交付等关键改善任务快速落地
2、拉通工厂，推进研发工艺类改善、线体工艺布局优化
3、梳理工厂工艺规范，指导工厂员工规范操作、一次做对
4、根据联合开发模式，牵头组织工厂可制造性评审，并输出交付件
5、牵头新品四新技术在工厂端的释放
6、牵头解决新品导入工厂过程中的质量、工艺等问题，保障新品快速导入工厂爬坡量产
7、针对典型市场问题，形成改善专项，拉通工厂推进改善
职位要求：
1、五年以上冰箱或相关家电行业的研发、工厂工作经验
2、熟悉冰箱整机工作原理和零部件知识
3、熟悉产品开发、工厂管理的流程体系
4、能够利用质量管理工具解决产品质量问题
5、具备较强的沟通、协调能力
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：A231124
面试建议：
冰箱研发管理工程师这个职位在小米公司是一个需要同时具备技术深度和工厂管理能力的复合型岗位。与普通研发岗位不同，它不仅要求熟悉冰箱整机工作原理和零部件知识，更需要能够拉通工厂端，解决新品导入过程中的各种实际问题。从职位描述可以看出，面试官最看重的将是你在冰箱领域的专业积累，以及如何将研发成果转化为工厂量产的实际能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是你对冰箱核心技术的理解深度，包括压缩机、制冷系统等关键部件的知识；其次是你在工厂端解决问题的实际案例，特别是如何运用质量管理工具改善工艺的实例；最后要准备展示你的跨部门协调能力，因为‘拉通’这个词在JD中出现了多次，说明这是核心能力之一。可以预见到面试官会通过情景模拟题来考察你处理工厂突发问题的应变能力，建议提前准备几个典型问题的解决思路。