职位描述：
1、全面主持店面的经营管理工作，配合分公司的各项营销策略落地;
2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责;
3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供良好购物体验;
5、完成上级单位安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、对小米公司有一定了解，有相关行业从业经验
3、熟练操作办公软件；
4、极佳的经验分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战
招聘部门：
小米
工作地点：
大连市社招全职职位 ID：I1866
面试建议：
小米专卖店店长这个职位看似是常规零售管理岗位，但实际上有几点特别之处值得注意。首先小米作为科技公司，其产品线更新快、技术性强，店长需要对产品有超出一般零售行业的理解。其次这个岗位需要同时对接分公司和合作商，协调能力要求很高。最后小米强调用户体验，店长需要具备将技术产品转化为良好购物体验的能力。 针对这个岗位的面试准备，我建议从三个方面着手。第一是深入了解小米最新产品线和技术特点，最好能准备几个提升门店体验的具体案例。第二是突出你的数据分析能力，小米作为数据驱动的公司很看重这点。第三是准备展示你协调多方资源的能力，可以回忆过去处理复杂合作关系的经验。面试时着装建议商务休闲，既体现专业性又不失科技公司的活力感。记住小米文化强调执行力，回答问题时要展现你”说到做到”的特质。