职位描述：
1、业务规划：结合城市MS目标制定建店规划&门店运营策略，对下沉目标进行拆解和跟踪，及时调整业务策略
2、品牌形象维护：品牌建设及维护，提升消费者满意度，提升品牌形象和用户心智
3、零售管理：负责城市门店运营管理，根据市场环境，及时制定有针对性销售业务策略
4、商管理：负责区域的拓展与分层管理，提升合作关系和粘性，不断改善经营生态环境
5、运营商：做好当地运营商市场维护，推动当地运营商业务发展
6、团队管理：做好团队管理工作，有效推动核心价值观传承，指导各业务模块业务开展，推动人员业务素质不断提高
职位要求：
1、本科以上学历，具有多模式门店或渠道管理经验
2、清晰的战略规划与部署，人才培养力
3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析
4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，有责任心
5、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力有团队精神，能承受一定压力
招聘部门：
小米
工作地点：
沈阳市社招全职职位 ID：A56693
面试建议：
面试小米城市负责人-沈阳这一职位时，面试官会特别关注你在多模式门店管理和区域市场战略规划方面的实际经验。这个职位不仅要求你能够制定和执行门店运营策略，还需要你具备敏锐的市场洞察力和优秀的谈判技巧。作为城市负责人，你将负责品牌形象维护、零售管理、商管理和团队管理等多方面工作，因此综合能力尤为重要。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在门店运营和渠道管理方面的成功案例，尤其是能够体现你战略规划和执行能力的项目。其次，准备一些关于市场分析和经销商管理的具体案例，展示你对当地市场的深刻理解。最后，不要忽视团队管理和人际关系处理方面的准备，小米非常看重团队合作和核心价值观的传承。在面试中，尽量用具体的数据和成果来支撑你的回答，这会让你的表现更加有说服力。