职位描述：
负责底盘，制动零件(卡钳，制动盘，摩擦片)的潜在供应商评审，APQP过程开发，质量问题处理，供应商能力提升，具体如下：
1. 负责外协零件的潜在应商的评审工作，并基于审核结果完成供应商准入意见汇总，为采购零件定点会议从质量端口输出SQE意见；
2. 负责跟踪外协零件开发进度，及时提出外协零件项目开发及质量风险预警，并落实改进措施，保障外协零件项目开发进度和零件开发质量；
3. 负责外协零件的PPAP认可，及供应商过程变更管理工作；
4. 负责量产后的外协零件的产品和过程审核工作；
5. 负责量产后外协零件的零公里事故问题解决，支持整车售后问题分析解决；
6. 负责统筹协调供应商内部实验室的审核认可工作；
7. 负责外协零件供应商的质量业绩考核，推动供应商对不符合项目进行针对性整改工作，并跟踪改进进展；
8. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 专业要求：车辆工程，机械工程、材料工程等相关专业优先；
3. 经验：主流主机厂5年以上底盘SQE相关零件工作经验；
4. 行业经验：汽车行业整车相关工作经验；
5. 专业能力：熟悉汽车整车及零部件开发流程，熟悉汽车行业供应商管理相关流程，了解相关汽车内饰零件的制造工艺，尺寸测量工程，模具检具开发流程，特殊工艺审核管理，精益生产管理等；
6. 熟悉APQP, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC, IATF16949及8D, 5Why等质量工具；
7. 综合能力：熟练使用office办公软件；具有良好的学习能力，认真细致，积极主动； 具有良好的协调沟通能力；
8. 语言能力：汉语精通，英语熟练。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：A253924
面试建议：
这个岗位是小米汽车供应链质量管理的核心环节，特别强调对底盘制动系统（卡钳/制动盘/摩擦片）的深度把控。与传统SQE岗位不同，除了常规的供应商审核和PPAP管理，还需要参与零公里事故分析这类高压力场景，同时要协调供应商实验室认可这种专业度极高的工作。面试官会特别关注候选人对制动系统失效模式的认知深度，以及处理突发质量危机的实战案例。 建议重点准备三个维度的证据：技术层面要能详述制动盘热衰退测试方法等专业细节；流程层面需展示完整的APQP管控案例，最好包含与研发部门的协作经验；软技能方面则要准备供应商冲突处理的典型事例。特别注意英语能力的展现，虽然日常以中文沟通为主，但IATF16949文件和国际供应商对接时会用到专业英语。可以携带过去主导的PFMEA报告等实物材料，这类能直观体现专业度的资料往往能带来加分。