小米 – New retail categories operation manager/新零售品类运营-零售专项 职位分析和面试指导

职位描述:

– 岗位职责:
1. 目标管理:手机及AIOT品类目标分解,周别、月别、季度别跟进目标达成
2. 产品管理:负责产品生命周期管理,对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理
3. 销售管理:对泰国米家品类销售持续赋能,结合市场环境变化和公司政策变化及时复盘调整打法,促进全年销售业务目标达成
4. 市场洞察:泰国市场(行业+竞品), 输出产品零售策略,监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法

职位要求:

– 任职要求:
1. 对零售有很强的意愿,学习能力强,具有良好的合作精神及ownership
2. 品类运营,GTM,海外销售经验优先;
3. 手机行业或消费类电子行业经验更佳,
4. 本科以上学历,英文流利,CET6以上,小语种加分

招聘部门:

小米

工作地点:

曼谷社招全职职位 ID:A237823

面试建议:

这个职位是小米在泰国市场的关键运营岗位,主要负责手机和AIOT品类的全生命周期管理。面试官会特别关注你对泰国零售市场的理解,以及如何将产品生命周期理论应用到实际运营中。你需要展现出对消费电子行业趋势的敏锐度,以及在跨文化环境中推动销售增长的能力。 建议你重点准备泰国零售市场分析案例,展示你如何在不同产品周期阶段制定策略。同时要准备好英文沟通,因为这是硬性要求。可以准备一个你成功推动产品销售的案例,说明你如何结合市场洞察调整策略。对于没有泰国经验的候选人,要表现出快速学习新市场的能力。记得强调你的数据分析能力和跨部门协作经验,这在零售运营中至关重要。

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