职位描述：
1. 熟悉Linux ALSA音频设备驱动的开发和调试；
2. 熟悉各种音频总线如A2B,I2S,TDM，以及音频硬件相关知识I2C, SPI，flash等；
3. 负责车载内置/外置功放驱动开发，扬声器保护，诊断，产测，固件升级；
4. 负责车载Tuner驱动的开发和调试；
5. 熟悉Linux/Andriod/QNX/MCU下嵌入式开发环境编程；
6. 熟悉各种QNX / Linux / Android 调试工具和手段。
职位要求：
1. 具备独立的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；
2. 至少要在一个车载音频领域独当一面；
3. 有良好的沟通表达能力、团队合作精神，工作积极努力；
4. 有主流车规平台(NXP，英飞凌，TI)MCU 相关产品开发经验，会使用Trace32，Canoe等工具；
5. 五年及以上嵌入式音频开发经验。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市社招全职职位 ID：A150390
面试建议：
小米汽车这个Audio开发工程师岗位对车载音频系统的技术要求非常垂直且深入。从职位描述可以看出，他们不仅需要候选人具备传统嵌入式音频开发经验，更强调在智能座舱环境下对多操作系统（Linux/QNX/Android）的适配能力，以及完整的车载音频解决方案实施经验。特别是扬声器保护、产测流程这些细节要求，说明这个岗位需要参与量产项目的全周期开发。 建议应聘者重点准备三个维度的能力证明：首先是技术深度，要能详细讲解过去项目中如何处理音频总线冲突、驱动优化等具体案例；其次是车规级开发经验，准备用Trace32调试MCU的实际案例；最后是系统思维，因为智能座舱涉及多系统交互，需要展示对整体架构的理解。面试时可能会被要求现场分析某个音频问题日志，建议携带自己整理的典型问题排查手册作为辅助材料。特别提醒，小米强调”至少在一个车载音频领域独当一面”，这意味着你需要明确自己的技术长板并准备相应证明。
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